Emploi

Un(e) collaborateur/trice forestière pour le service certification forestière PEFC (H/F) 

CDI à mi-temps 

L’asbl Société royale forestière de Belgique (SRFB) est au service de la forêt et des forestiers. Nous agissons pour la promotion et la protection de la forêt, ainsi que pour sa gestion responsable. Nos membres – sylviculteurs, propriétaires publics & privés, gestionnaires, acteurs et passionnés de la forêt – œuvrent à la réalisation de ces objectifs. Pour ce faire, nous offrons à nos membres et à la communauté, des services adaptés et basés sur notre expérience de terrain et nos compétences. Nos valeurs sont le savoir-faire, la convivialité, la passion et l’audace.

Contexte 

La SRFB est l’organe certificateur pour le label de gestion durable PEFC pour les forêts privées wallonnes. Depuis le 7 juillet 2024 de nouveaux standards PEFC sont entrés en vigueur, nécessitant un accompagnement des propriétaires forestiers. Dès lors, la cellule « Certification » de la SRFB cherche un nouveau collaborateur pour assurer la formation et l’information des propriétaires certifiés, la promotion de la certification, le suivi administratif des dossiers des adhérents, ainsi que la gestion autonome de certains projets (implications des nouveaux règlements européens, FSC, label carbone, valorisation des services écosystémiques, …).

Description de la fonction :  

En collaboration avec le responsable environnemental PEFC et en partenariat avec l’équipe de la SRFB, vous aurez deux types de missions :

Missions demandant des compétences forestières :

• Répondre aux questions techniques des propriétaires pour leur gestion forestière, en particulier sur l’équilibre forêt-gibier ;
• Sensibiliser et former les propriétaires dans la réalisation de leur « Document simple de gestion » et leur « État des lieux des dégâts de gibier » ;
• Gérer certains projets annexes de façon autonome (avec concertation des collègues directs pour les prises de décision) ;
• Vulgariser les standards PEFC en vigueur ;
• Organiser des formations techniques avec une approche pédagogique adaptée en vue d’augmenter et de pérenniser l’adhésion des propriétaires privés à la certification.

Missions demandant des compétences administratives :

• Gestion administrative des dossiers de certification ;
• Cartographie des dossiers de certification ;
• Assurer le contact par courriel et par téléphone avec les certifiés ;
• Organisation des audits annuels.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans une ASBL dynamique et en pleine croissance.

Profil et compétences nécessaires aux missions :

• Diplôme et/ou expérience significative en gestion forestière ;
• Être capable de réaliser des approches pédagogiques adaptées aux publics cibles ;
• Savoir animer un groupe en formation et gérer les questions techniques ;
• Savoir utiliser un logiciel de cartographie tel que QGis ;
• Être à l’aise avec les tâches administratives ;
• Être à l’aise avec les contacts adhérents (courriel, téléphone, personnel) ;
• Avoir une grammaire et une orthographe correctes ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Pouvoir gérer certains projets en autonomie avec capacité d’analyse et prise de décisions ;
• Posséder le permis de chasse est un atout ;
• Posséder le permis de conduire est un atout.

Informations sur le contrat :

• Régime de travail : à mi-temps 0,5 ETP – 19 heures par semaine
• Type : Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Salaire basé sur le barème interne à la SRFB et en fonction de l’expérience
• Lieu de travail : bureau à Gembloux avec déplacements sur terrain en Wallonie

Modalités de candidature  

Le dépôt de votre candidature se fait uniquement via le formulaire ci-dessous.  

Un CV et une lettre motivant votre candidature en lien avec les attendus ci-devant seront joints via l’interface d’inscription. La clôture de l’appel à candidatures est prévue le mercredi 31 juillet à minuit. Après analyse en interne, les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

La lettre de motivation est à adresser au Directeur de la Société Royale Forestière de Belgique asbl : Monsieur Philippe de Wouters.

Pour plus d’informations, contactez la Responsable de la cellule « Certification » : Marine Rézette (marine.rezette@srfb-kbbm.be).

Un(e) technicien(ne) de projet
Régénération de forêts résilientes et migration assistée 

CDD d’un an renouvelable en temps plein 

Notre association est au service de la forêt et des forestiers.  

Nous agissons pour la promotion et la protection de la forêt, ainsi que pour sa gestion responsable. Nos membres – sylviculteurs, propriétaires publics & privés, gestionnaires, acteurs et passionnés de la forêt – œuvrent à la réalisation de ces objectifs. Pour ce faire, nous offrons, à nos membres et à la communauté, des services adaptés et basés sur notre expérience de terrain et nos compétences. Nos valeurs sont le savoir-faire, la convivialité, la passion et l’audace. 

Contexte 

Dans le cadre de l’adaptation des forêts aux changements climatiques, la SRFB mène différents projets impliquant le test et l’implémentation de la migration assistée d’essences et de provenances d’origine méridionale sur le territoire belge. Cette méthode est reconnue comme une des techniques permettant d’augmenter la résilience des forêts face aux crises sanitaires et climatiques. Pour un de ces projets, en plus d’actions de recherche, de formation et de vulgarisation, la SRFB réalisera des plantations d’enrichissement à grande échelle dans différents territoires pilotes. Ces plantations, entièrement gérées par le personnel de la SRFB se feront tant en forêt privée qu’en forêt publique. 

Description de la fonction :  

Vous travaillerez au sein d’une équipe aux compétences complémentaires et variées.  

En collaboration avec les différents collaborateurs du projet, vous assurerez les différentes phases des chantiers de plantation dans les territoires pilotes. 

Notamment, vous aurez pour missions de : 

• Identifier les sites favorables aux plantations en forêt 
• Concevoir le plan de la plantation et réaliser le piquetage sur la parcelle 
• Au besoin, participer à la préparation des parcelles (débroussaillage, petit abattage) 
• Réceptionner les plants et s’assurer de leur acheminement jusqu’aux sites de plantation dans les bonnes conditions 
• Réaliser les plantations 
• Poser les protections contre le gibier (gaines individuelles ou clôture des cellules de régénération) 
• Coordonner les chantiers de dégagement 
• Conseiller le propriétaire/gestionnaire quant au suivi des plantations 
• Réaliser des mesures dendrométriques et observations sanitaires dans les plantations expérimentales 
• Encoder les mesures et observations 
• Aider à analyser les résultats et à rédiger des rapports techniques 

Profil 

• Technicien ou bachelier en agronomie-environnement-sylviculture ou expérience équivalente probante dans les compétences ci-dessous 
• Compétences techniques en sylviculture  
• Compétence en dégagement, abattage, plantation, protection des plantations 
• Capacité à travailler en équipe 
• Grande autonomie et esprit d’initiative  
• Permis de conduire 

Informations sur le contrat : 

• Régime de travail : Temps Plein– 38h/semaine  
• Type : CDD d’un an avec possibilité de renouvellement 
• Salaire basé sur le barème interne à la SRFB  
• Lieu de travail bureau à Gembloux, travaux forestiers dans le Condroz namurois et dans la vallée de la Semois 

Modalités de candidature  

Le dépôt de votre candidature se fait uniquement via le formulaire ci-dessous.  

Un CV et une lettre motivant votre candidature en lien avec les attendus y seront joints. La clôture de l’appel à candidatures est prévue le mercredi 24 juillet à minuit. Après analyse en interne, les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Pour plus d’informations, contactez Nicolas Dassonville (nicolas.dassonville@srfb-kbbm.be)

Description du projet

TREES FOR FUTURE est un projet qui se propose d’explorer la voie de la migration assistée d’essences et de provenances d’origine méridionale comme une des pistes potentielles d’adaptation des forêts aux changements climatiques¹. 28 essences sont actuellement testées dans 49 sites répartis dans toute la Belgique. Le stagiaire fera partie intégrante de l’équipe TFF et participera à la campagne de suivi automnale de l’ensemble de ces sites.

Le stagiaire a pour mission :

• L’appui à la coordination, avec la chargée de projet, des campagnes de suivis scientifiques ;
• L’appui à l’accompagnement des volontaires du projet ;
• L’appui à la gestion et au traitement des données.

Profil recherché, compétences, formations, expérience.

Dans ce but nous cherchons quelqu’un qui a :

• Une formation (en cours) en sciences forestières
• Des capacités de communication (orales et rédactionnelles)
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Qgis …).
• Un enthousiasme pour le travail en extérieur, un esprit entrepreneurial, une attitude proactive, de la flexibilité dans son emploi du temps.
• Permis B

Notre offre :

• Une expérience professionnalisante dans le secteur forestier Belge
• Une opportunité de développer vos compétences dans une équipe dynamique à taille humaine
• Un accueil et un accompagnement adaptés à vos besoins
• Des personnes de référence durant votre stage
• Possibilité de combiner le stage avec la réalisation d’un TFE, dont la thématique sera choisie ensemble.

Période de stage

De début à mi-septembre 2024 pour une durée de 2 mois minimum.

Stage non rémunéré – remboursement de vos frais de déplacement

Comment postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à Julie Losseau via le formulaire ci-dessous.

1. www.treesforfuture.be/le-projet/forets-et-changements-climatiques/la-migration-assistee. ↩︎